Fundado el 9 de febrero de 2020
LUIS FERNANDO CARDONA
Director Fundador

ActualidadCOMITÉ INTERGREMIAL CON PRESIDENTA EJECUTIVA Y PLAN ESTRATÉGICO

COMITÉ INTERGREMIAL CON PRESIDENTA EJECUTIVA Y PLAN ESTRATÉGICO

Ximena González Gómez fue elegida como Presidenta Ejecutiva del Comité Intergremial de Risaralda; cargo en el cual reemplazó al gran empresario y gestor gremial Jaime Cortés Díaz, quién durante varios años se codió con la dirigencia pública y privada del Departamento de Risaralda; de él sabemos de sus capacidades empresariales en altos cargos nacionales e internacionales, además no olvidamos que como director de los Juegos Nacionales de 1974, demostró su liderazgo y capacidad cívica para colocar a Pereira en un punto muy alto a nivel nacional, ya que conglomeró a todas las fuerzas vivas de la ciudad, uniendo los intereses generales de nuestra región en aquella ocasión. Ximena es egresada de la facultad de Negocios Internacionales de la Universidad del Rosario en Bogotá e hizo una Maestría en Administración Pública en la Universidad de Bordeaux en Francia; allí pudo realizar varios trabajos, como participar en proyectos de desarrollo público en dicho país. En Colombia hizo trabajos de desarrollo corporativo con ProColombia para formar futuros exportadores. Ya en lo local estuvo vinculada a la Cámara de Comercio de Pereira, desarrollando varios proyectos dentro de la entidad; se resalta su labor como gerenta de la Agencia de Promoción de Inversiones de Risaralda -Invest In Pereira donde promovió la instalación de empresas nacionales e internacionales en sectores como agroindustria, metalmecánica, tecnología y telecomunicaciones.  Su llegada al Intergremial se desarrolló dentro de un organizado proceso de meritocracia, donde con más de 20 candidatos se llegó a un proceso evaluativo de 12 personas que participaron en pruebas escritas y entrevistas, para finalmente llegar a una terna; allí aproximadamente 20 personas que conforman los diferentes gremios de la región tomaron la decisión en cabeza de Ximena González Gómez. Ojalá para muchísimos cargos públicos y privados en la ciudad, se siguieran con este modelo de meritocracia. La nueva Presidenta Ejecutiva del Intergremial asumirá retos importantes dentro del recién elaborado Plan Estratégico de la entidad, aprovechando su experiencia puntual para acompañar los procesos públicos y privados que requiere la región. A la Junta Directiva del Comité Intergremial, en especial al Gerente de Camacol, Víctor Baza, quién lideró el proceso como presidente encargado, se le abona su liderazgo para mantener la neutralidad del proceso y entregarle a la nueva presidenta un Plan Estratégico que reune los intereses de sus agremiados, para enlazarlos con las dinámicas del sector público, la competitividad de la región y lograr llevar a feliz término los proyectos estratégicos unidos de públicos, privados y academia dentro de nuestro departamento. Se recomienda a nuestros gobernantes y empresarios, tener en cuenta las muy buenas hojas de vida que participaron en el proceso, allí hay un conglomerado de conocimiento y experiencia que debemos utilizar, además de aprovechar que con ello se utilizó el método de caza talentos que para la búsqueda de un cargo es demasiado costoso.

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2 COMENTARIOS

  1. Gracias Jorge Eduardo, pues el haber sido uno de los candidatos de la terna final, he puesto a disposición de la ciudad, del departamento, a través de cada uno de los gremios, universidades y demás afiliados, todo el conocimiento que a través de los años he adquirido en diferentes sectores, países, cargos, fortalecidos eso sí en una experiencia académica … que como usted dice espero sea «aprovechada» en espacios que estuve dispuesto a asumir al haberme presentado para el distinguido cargo en el CIR.

  2. Jorge Eduardo que buena propuesta, como para normatizar y estrito cumplimiento en el Sector Gobierno.

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