Felicitamos a la alcaldía de Pereira y a todo su equipo de trabajo en especial a las personas que están liderando el proyecto de la alcaldía nocturna, será un esfuerzo que recogerá muchos frutos en esta administración.
Como ciudadano del común y haciendo cumplir los estándares de calidad de la administración y la seguridad y la salud en el trabajo, debo esforzarme en dar una reinducción, como lo ordena la Ley, a los nuevos héroes del civismo.
Empecemos por socializar el termino “sindicato” y su significado, al enérgico equipo de la alcaldía nocturna, quienes en las redes sociales difundieron un video de las actividades realizadas en varios establecimientos nocturnos encontrando varias irregularidades, logrando sellar varios negocios y rescatando a menores de edad de manos de personas inescrupulosas que se enriquecen con su explotación.
El brillo de este importante proceso, producto de sinergias de varias instituciones, organismos de la capital risaraldense y secretarias de la administración pública, se ve empañada por un” lapsus linguae” del alcalde nocturno en el video del informe final donde menciona lo siguiente:
“Cero tolerancia a establecimientos públicos, “disfrazados de clubes nocturnos, de sindicatos,” que lo único que están es mimetizando su objeto social para corromper menores y cometer ilícitos”
En el contexto del discurso del doctor Mauricio Vega López, imagino que desea enviar un mensaje claro a las personas que actúan transgrediendo la Ley con establecimientos donde distribuyen drogas y toda una gran variedad de productos ilícitos, pero no encontró una palabra diferente a la de las organizaciones de los trabajadores para hacer un símil en su pedagogía ciudadana y alegremente dijo que no toleraran a esos establecimientos públicos disfrazados de “sindicatos”.
Para ilustración de toda la sociedad les voy a compartir varias definiciones de la palabra sindicato, esto es lo que nos dice la RAE:
“Asociación de trabajadores constituida para la defensa y promoción de intereses profesionales, económicos o sociales de sus miembros.”
En Wikipedia podemos encontrar las siguientes enunciaciones de la palabra sindicato:
“Es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses laborales, ante el empleador con el que están relacionados con un contrato, las cámaras patronales, o el Estado.”
Según el código Sustantivo del trabajo de Colombia, en su artículo 358 nos entrega la siguiente definición:
Artículo 358. Libertad de afiliación.
Los sindicatos son organizaciones de libre ingreso y retiro de los trabajadores. En los estatutos se reglamentará la coparticipación en instituciones de beneficio mutuo que hubiere establecido el sindicato con aportes de sus miembros.
En el articulo 356 de la precitada Ley nos entrega esta clasificación:
Los sindicatos de trabajadores se clasifican así:
a). De empresa, si están formados por individuos de varias profesiones, oficios o especialidades, que prestan sus servicios en una misma empresa, establecimiento o institución;
b). De industria o por rama de actividad económica, si están formados por individuos que prestan sus servicios en varias empresas de la misma industria o rama de actividad económica;
c). Gremiales, si están formados por individuos de una misma profesión, oficio o especialidad,
d). De oficios varios, si están formados por trabajadores de diversas profesiones, disímiles o inconexas. Estos últimos sólo pueden formarse en los lugares donde no haya trabajadores de una misma actividad, profesión u oficio en número mínimo requerido para formar uno gremial, y solo mientras subsista esta circunstancia.
Según la OIT , un sindicato es :
El sindicato es la organización que crean los trabajadores y trabajadoras para la defensa y promoción de sus derechos e intereses legítimos
Se debe anotar, que Colombia está suscrito a los convenios de la OIT, entre ellos el convenio 87 ,que regula lo siguiente:
El Convenio 87 de la OIT sobre la libertad sindical y el derecho de sindicación, contiene diversas disposiciones que tienen por finalidad la protección de la organización sindical como tal, entre ellas, el derecho de obtener la personería jurídica mediante un procedimiento simple, y también las contenidas en el artículo 3 citado anteriormente, dirigido a garantizar la autonomía en acciones claves como la redacción de los estatutos, organizar su administración y formular su programa de acción, de donde se desprende el derecho de negociación colectiva y el derecho de huelga, tal como lo han establecido los mecanismos de control de aplicación de los convenios de la OIT.
Como podemos observar en la legislación colombiana y la internacional, existe una regulación seria y respetuosa para las organizaciones sindicales, de ninguna manera se pueden enviar estos mensajes aporofobicos a la comunidad pereirana, usando el nombre de las organizaciones de los trabajadores para compararlos con personas que trafican y comercializan con productos ilícitos.
A continuación, solicitamos a la administración municipal de Pereira y en especial a las personas que lideran, asesoran y ejecutan el plan de acción del proyecto ALCALDIA NOCTURNA, que rectifiquen su mensaje y ofrezcan disculpas a todos los trabajadores sindicalizados de la región por el mal uso de la palabra sindicatos y por compararla con organizaciones delincuenciales.
A modo de pedagogía les remitimos un listado de varios términos que pueden ser utilizados tranquilamente por los dirigentes Pereiranos reemplazando la palabra “sindicato” cuando quieran dar sus informes sobre las capturas de delincuentes, cierres de establecimientos públicos irregulares, comercio de drogas o trafico de productos ilícitos, entre otros, puede acompañar la expresión como más crea conveniente, entonces los invito a completar la frase por los siguientes:
- “Cero tolerancias a establecimientos públicos, “disfrazados de clubes nocturnos o como los Criminales del “GUAVIO”
- Disfrazados de clubes nocturnos o los del fraude de “foncolpuertos.”
- Disfrazados de Clubes nocturnos o de los cerebros de” Interbolsa”.
- Disfrazados de clubes nocturnos o “los corruptos del carrusel de la contratación en Bogotá.”
- Disfrazados de clubes nocturnos o de los bandidos de “SaludCoop.”
- Disfrazados de Clubes nocturnos o de los corruptos de “fidupetrol y el cartel de la toga.”
- Disfrazados de clubes nocturnos o de los corruptos de “Odebrecht y sus sobornados.”
- Disfrazados de clubes nocturnos o de los corruptos del “cartel de la hemofilia (Lyon).”
- Disfrazados de clubes nocturnos o de los corruptos del “REFICAR”.
- Disfrazados de clubes nocturnos o de los corruptos de “INVERCOLSA”
Esperamos contribuir en la construcción del protocolo de comunicación de la administración, con el fin de que no se siga vulnerando el buen nombre de las organizaciones sociales y especialmente las asociaciones de trabajadores que tanto le han aportado a la humanidad.