Mañana ocho de marzo coincide el día internacional de la mujer con las elecciones al Senado de la República y a la Cámara de Representantes. También será el día en que los colombianos podrán elegir la candidata o candidato de su preferencia de las diferentes consultas de los partidos y los movimientos políticos que irá a la primera vuelta de las elecciones presidenciales.
A pesar de las reformas que han favorecido la participación de la mujer (cuotas y paridad de género) en la política es posible que el número de mujeres en el nuevo Congreso de la República no aumente. Según la Misión de Observación Electoral (MOE) la proporción total de candidaturas inscritas se mantiene igual que en 2022, es decir, 40% mujeres y 60% hombres. No hay ningún avance.
Según la Registraduría para el Senado fueron inscritos 1.124 candidatos en 16 listas nacionales. De esas listas solo 6 tienen a una mujer como cabeza de lista al Senado. En las listas cerradas los primeros lugares tienen más probabilidades que los últimos. Los partidos cumplen con la obligación de tener la cuota de género del 30% de mujeres en sus listas, pero no tienen la voluntad de dar más posibilidades a las mujeres de ser elegidas.
Para la Cámara de Representantes se inscribieron 2.107 candidatos en 500 listas en todo el país, no obstante, el número de mujeres candidatas a la Cámara disminuyó 4%, pasando de 771 en 2022 a 742 en 2026.
Con esas cifras de participación en las listas es posible que el resultado de mujeres elegidas en el Congreso de la República registre un retroceso, cuando deberíamos estar avanzando. Las reformas no se han traducido en condiciones equitativas de acceso al poder.
Por último, en el país tampoco se reconoce lo suficiente la transformación positiva que las mujeres podrían hacer para mejorar la calidad de las instituciones públicas y el sistema democrático, para fortalecer la agenda pública con temas sensibles y prioritarios y para promover sociedades más inclusivas.
